Attuazione Misure PNRR
DESCRIZIONE
La Commissione Europea ha avviato un piano di ripresa per aiutare l’Unione Europea a riparare i danni economici e sociali causati dall’emergenza sanitaria da Coronavirus e contribuire a gettare le basi per rendere le economie e le società dei Paesi europei più sostenibili, resilienti e preparate alle sfide e alle opportunità della transizione ecologica e digitale: un investimento sul futuro dell’Europa e degli Stati membri per ripartire dopo l’emergenza Covid-19.
Si tratta dello strumento finanziario denominato Next Generation EU, un dispositivo temporaneo di finanziamenti comunitari pensato per stimolare una “ripresa sostenibile, uniforme, inclusiva ed equa”, volta a garantire la possibilità di fare fronte a esigenze impreviste, il più grande pacchetto per stimolare l’economia mai finanziato dall’UE.
In questo contesto si inserisce il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), lo strumento italiano che traccia gli obiettivi, le riforme e gli investimenti che il nostro Paese intende realizzare grazie all’utilizzo dei fondi europei di Next Generation EU, per attenuare l’impatto economico e sociale della pandemia e rendere l’Italia un Paese più equo, verde e inclusivo, con un’economia più competitiva, dinamica e innovativa.
Il PNRR si sviluppa attorno a tre priorità trasversali condivise a livello europeo (digitalizzazione e innovazione, transizione ecologica e inclusione sociale) e prevede sedici Componenti, raggruppate in sei Missioni:
MISSIONE 1 Digitalizzazione, innovazione, competitività e cultura
- M1C1: Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
- M1C2: Digitalizzazione, innovazione e competitività nel sistema produttivo
- M1C3: Turismo e cultura 4.0
MISSIONE 2 Rivoluzione verde e transizione ecologica
- M2C1: Economia circolare e agricoltura sostenibile
- M2C2: Energia rinnovabile, idrogeno, rete e mobilità sostenibile
- M2C3: Efficienza energetica e riqualificazione degli edifici
- M2C4: Tutela del territorio e della risorsa idrica
MISSIONE 3 Infrastrutture per una mobilità sostenibile
- M3C1: Investimenti sulla rete ferroviaria
- M3C2: Intermodalità e logistica integrata
MISSIONE 4 Istruzione e Ricerca
- M4C1: Potenziamento dell’offerta dei servizi di istruzione: dagli asili nido alle università
- M4C2: Dalla ricerca all’impresa
MISSIONE 5 Inclusione e Coesione
- M5C1: Politiche per il lavoro
- M5C2: Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore
- M5C3: Interventi speciali per la coesione territoriale
MISSIONE 6 Salute
- M6C1: Reti di prossimità, strutture e telemedicina per l’assistenza sanitaria territoriale
- M6C2: Innovazione, ricerca e digitalizzazione del servizio sanitario nazionale
In questa sezione denominata “Attuazione Misure PNRR" verranno pubblicati gli atti normativi adottati e gli atti amministrativi emanati per l’attuazione delle misure di competenza (Circolare Ragioneria Generale dello Stato n. 9 del 10 febbraio 2022 recante “Istruzioni tecniche per la redazione dei sistemi di gestione e controllo”).
- D.L. n.77 del 31/05/2021 "Governance del Piano nazionale di rilancio e resilienza e prime misure di rafforzamento delle strutture amministrative e di accelerazione e snellimento delle procedure".
- Legge n. 108 del 29/07/2021 "Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77, recante governance del Piano nazionale di ripresa e resilienza e prime misure di rafforzamento delle strutture amministrative e di accelerazione e snellimento delle procedure".
- Circolare n.9 del 10 febbraio 2022
- Allegato n.1 Circolare n. 9 del 10 febbraio 2022 “Istruzioni tecniche per la redazione dei sistemi di gestione e controllo”.
PROGETTI FINANZIATI
INCARICHI DI COLLABORAZIONE- PNRR
ARCH. ANITA BIANCO - Curriculum - |
Tipologia: Profilo Esperto funzioni tecniche Junior |
Oggetto dell'incarico: Esperto di particolare e comprovata specializzazione in ambito tecnico (FT), profilo Junior |
Estremi atto: Determinazione R.G. n. 351 del 28/06/2023 |
Incarichi/cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalle PA o svolgimento attivita' professionali: Sì |
Attestazione verifica insussistenza situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse: Sì |
Data inizio incarico: 04/07/2023 |
Data fine incarico: 03/07/2026 |
COMPENSO LORDO (in euro) al lordo di oneri sociali e fiscali a carico del collaboratore
(evidenziare le eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato): importo massimo annuo pari a Euro €12.788,74 |
Componenti variabili del compenso: No |
Compenso erogato: |
ING. SALVATORE CAPUTO - Curriculum - |
Tipologia: Profilo Esperto funzioni tecniche Junior |
Oggetto dell'incarico: Esperto di particolare e comprovata specializzazione in ambito tecnico (FT), profilo Junior |
Estremi atto: Determinazione R.G. n. 351 del 28/06/2023 |
Incarichi/cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalle PA o svolgimento attivita' professionali: Sì |
Attestazione verifica insussistenza situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse: Sì |
Data inizio incarico: 04/07/2023 |
Data fine incarico: 03/07/2026 |
COMPENSO LORDO (in euro) al lordo di oneri sociali e fiscali a carico del collaboratore
(evidenziare le eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato): importo massimo annuo pari a Euro €12.788,74 |
Componenti variabili del compenso: No |
Compenso erogato: |
INCARICHI DI COLLABORAZIONE- PNRR CESSATI
ARCH. PASQUALE LIGUORI - Curriculum - |
Tipologia: Profilo Esperto funzioni tecniche Junior |
Oggetto dell'incarico: Esperto di particolare e comprovata specializzazione in ambito tecnico (FT), profilo Junior |
Estremi atto: Determinazione R.G. n. 351 del 28/06/2023 |
Incarichi/cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalle PA o svolgimento attivita' professionali: Sì |
Attestazione verifica insussistenza situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse: Sì |
Data inizio incarico: 04/07/2023 |
Data fine incarico: 31/01/2024 per dimissioni (determinazione di settore R.G. n.106 del 19/02/2024) |
COMPENSO LORDO (in euro) al lordo di oneri sociali e fiscali a carico del collaboratore
(evidenziare le eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato): importo massimo annuo pari a Euro €12.788,74 |
Componenti variabili del compenso: No |
Compenso erogato: |